من خلال إنشاء/تطوير مشاريع صغيرة مدرة للدخل

يشمل ذلك تقديم الدعم المالي للفئات المستهدفة سواء في شكل منح أو قروض وفقاً للتمويل الإسلامي الموجه نحو إنشاء مشاريع مدرة للدخل. بعد تقييم كل مستفيد محتمل، يستخدم الفريق منهجيات ومعايير للاختيار النهائي للفئات المستهدفة لضمان أن الموارد والمهارات والقدرات الموجودة لدى المستفيدين كافية لتحقيق جدوى واستدامة المشروع.

يشمل تصميم برامج تدريب مهني بناءً على تقييم احتياجات السوق الفلسطيني، بهدف بناء قدرات الشباب من الرجال والنساء الذين لم يتمكنوا من استكمال تعليمهم بسبب عدم القدرة المالية. ويهدف هذا البناء للقدرات إلى تزويدهم بالمهارات الشخصية والمهنية اللازمة بما يتماشى مع طموحاتهم ومواهبهم، مما يسهم في دمجهم في سوق العمل.

تصميم تدخلات للتوظيف المؤقت تأخذ بعين الاعتبار احتياجات المؤسسات المحلية من جهة، والخريجين الجدد وكذلك العمالة الماهرة العاطلة عن العمل من جهة أخرى.

• تطوير الأعمال وبناء القدرات: تقديم بناء القدرات والتدريب اللازم للمشاريع الصغيرة خلال مرحلة ما قبل التأسيس لضمان نجاح انطلاق المشروع، بما يشمل التدريب على إدارة المشاريع، تقييم الجدوى، والإدارة المالية. أثناء تنفيذ المشروع وبعد التأسيس، يقدم الفريق المتابعة والدعم بهدف ضمان استدامة المشروع ونجاحه في مواجهة التحديات والتهديدات المحتملة.
• الاحتضان ودعم ريادة الأعمال: استراتيجية تنفذ بالشراكة مع الحاضنات/الجامعات الفلسطينية، تهدف إلى توفير بيئة داعمة للشباب من أصحاب الأفكار الريادية لضمان تحويل الأفكار إلى مشاريع مدرة للدخل وتوليد فرص عمل. في هذا السياق، يتم تقديم خدمات تدريبية تشمل إعداد خطط العمل، الإدارة المالية والتسويق. كما يتم تقديم الاستشارات القانونية والإدارية بعد انطلاق المشروع وتأسيسه.

استراتيجية تستهدف الفئات المهمشة التي تواجه تحديات تمنعها من بدء مشاريعها الخاصة، بما يشمل الشباب والنساء وذوي الإعاقة. يتم توفير فرص عمل مستدامة لهذه الفئات من خلال دمجهم في مؤسسات اجتماعية قائمة بحيث يوفرون المنتجات المطلوبة مقابل أجر شهري، بينما تتولى المؤسسة الاجتماعية إدارة خطوط الإنتاج من الناحية الفنية والمالية والقانونية بالإضافة إلى تسويق المنتجات. تقوم المبادرة بتمويل وتطوير خطوط الإنتاج للمؤسسات الاجتماعية مقابل توظيف الفئات المستهدفة ضمن المؤسسة.

في تنفيذ مكون الخدمات الاجتماعية الداعمة، تعتمد المؤسسة على منهجية إدارة الحالة، التي تقوم على الإدارة الفعالة والكفؤة للموارد المتاحة بغض النظر عن مصدرها، بهدف تحسين الظروف المعيشية للأسر الفقيرة المستهدفة وتحقيق استقلالها وقدرتها على الاعتماد على الذات لتوفير متطلبات الحياة الكريمة لجميع أفراد الأسرة. قد يكون التدخل لتعزيز قدرات الأسر الممكنة، بحيث يكون التدخل عنصراً داعماً من خلال استهداف متكامل وشامل يعزز من فرصة استدامة التمكين الاقتصادي بحيث لا تكون الاحتياجات الأخرى للأسرة عائقاً أمام الاستقلال الاقتصادي. تشمل الاحتياجات في هذا المجال إعداد وتدريب وتأهيل الموارد البشرية المرشحة للتمكين الاقتصادي، أو احتياجات في مجالات الصحة والتعليم والإسكان للأفراد المستهدفين أو أفراد أسرهم. كما قد يتم استهداف أسر فقيرة للاستجابة لمشاكل وتحديات طارئة لا بد من تلبيتها، وقد تكون هذه الأسر غير قادرة على التمكين، وتكون مرشحة من قبل وزارة التنمية الاجتماعية.